Порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов

С 5 ноября 2023 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 09.08.2023 № 652н «Об утверждении порядка организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов».

Сопровождаемая трудовая деятельность предусмотрена для инвалидов I и II групп трудоспособного возраста при наличии в индивидуальной программе реабилитации или абилитации заключения о возможности осуществлять трудовую деятельность с помощью других лиц, рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, по производственной адаптации инвалида.

Сопровождаемая трудовая деятельность предполагает работу граждан с инвалидностью по трудовому договору. Работа может быть на открытом рынке труда или на специализированных предприятиях, в том числе в организации, где реализуется социальная занятость. Работодателю должна оказываться помощь в создании условий для сопровождаемой трудовой деятельности граждан с инвалидностью, в организации условий труда для конкретных граждан, в приспособлении рабочих мест и в организации сопровождения труда этих граждан.

Сопровождение может включать содействие гражданину в освоении и выполнении работы, правил работодателя, в адаптации к разным ситуациям, в общении с работодателем и рабочим коллективом, а также персональную помощь в передвижении, в получении информации, в ориентации и коммуникации, в самообслуживании. Предусмотрена возможность привлечения наставника из числа работников работодателя или из организации, помогающей инвалидам (за счет средств работодателя). Сопровождение может оказываться весь период трудовой деятельности – столько, сколько гражданин в нем нуждается.

Мероприятия по организации сопровождаемой трудовой деятельности предоставляются работодателями и негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения инвалидов.

Работодатели на возмездной основе за счет собственных средств могут привлекать в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в качестве наставников, в том числе работников соответствующих общероссийских, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений инвалидов.

Сопровождаемая трудовая деятельность может быть организована на рабочих местах, предлагаемых работодателями на открытом рынке труда, и на рабочих местах, создаваемых для сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов, в том числе на специализированных предприятиях для труда инвалидов, на базе социально ориентированных некоммерческих организаций, в организациях, уполномоченных на реализацию социальной занятости инвалидов.

Порядок носит рамочный характер, определяет лишь содержательные основы сопровождаемой трудовой деятельности. Конкретные гарантии по ее организации, порядок организации и финансирования, включая порядок предоставления услуг по сопровождению, определяют субъекты РФ.